INGHILTERRA – Quante volte, sognando ad occhi aperti la vostra vicina di scrivania o il maschione della famosa pubblicità Coca Cola, avreste pagato perché si presentassero in ufficio come mamma li ha fatto.
Il sogno è diventato realtà alla Onebestway, società di marketing e design di Newcastle, dove in aprile per un giorno intero i dipendenti hanno lavorato tutti nudi!
Ma perché? Sono impazziti? No, tutt’altro! Pare che questa iniziativa si sia rivelata ottima per migliorare il loro spirito di squadra.
Ed effettivamente una svolta era necessaria, visto che la compagnia era in crisi da mesi e aveva già dovuto licenziare 6 persone. Ora il rischio era il fallimento. Mike Owen, amministratore delegato della società, si è rivolto a David Taylor, uno psicologo aziendale che, dopo aver analizzato bene la situazione della compagnia, ha partorito questa soluzione che in prima analisi appare alquanto bizzarra.
E invece no, come ci spiega lo psicologo, visto che togliendo i vestiti gli impiegati avrebbero perso anche le loro inibizioni e iniziato a parlare in modo più aperto e onesto l’uno nei confronti dell’altro: “Invitarli a lavorare nudi è la tecnica più estrema che ho mai utilizzato. Sembra strana, ma funziona. E’ un gesto da fare in estrema analisi per aiutare a credere in sè stessi e negli altri”.
Quasi tutti hanno lavorato completamente nudi, tranne un uomo che ha coperto i gioielli di famiglia con un marsupio e una donna che non ha tolto la sua biancheria intima nera.
Secondo Sam, che non ha avuto alcun problema a mostrarsi senza veli, “Adesso che ci siamo visti tutti nudi tra di noi non ci sono più barriere”.Anche l’amministratore delegato è molto soddisfatto: “Ciò non ha niente a che fare con il sesso e dimostra che se fai qualcosa di sconvolgente con i tuoi colleghi di lavoro, i legami si rafforzano”. E ha aggiunto “Essendo noi una società creativa, con questo gesto coraggioso vogliamo spingere i nostri clienti ad essere altrettanto coraggiosi”.

L’esperimento è infatti riuscito perfettamente, perché oltre ad accrescere l’autostima degli impiegati ha invertito la tendenza negativa, facendo aumentare i profitti dell’azienda. E la società ha assunto due nuovi designer!

 “Tutto vero o una brillante trovata pubblicitaria” ??
Indipendentemente dalle condivisibilissime riflessioni sopra, concordo con chi in un periodo economico come questo trae dalla storia una morale molto pragmatica, concludendo che “per non rimanere in mutande, si può anche optare per la scelta di togliercele”!